電影《辦公弒》影評：辦公室版大逃殺！基層員工鬥高層的打怪套路真是百試不爽啊

今年各行各業都經歷著「凌冽寒冬」。特別是涉及工業方面的企業，都面臨著巨大的下行壓力。當然，這股下行的壓力是全球想象。能源過剩，產業升級，資本轉向等等原因，都讓企業不得不以收緊人員編制，以減少員工的方式，斷臂求生。對於很多中小企業來說，老闆一時的心慈手軟，可能拖垮整個公司，要麼開除50個人，要麼讓整個公司100人都餓肚子。結局只有一個，解聘辛苦招來的員工。在這兩年當中，KPI的考核，隨時可能面臨的解聘將成為大多數白領們的噩夢和焦慮的來源。最近有部爽片，通過戲謔，誇張，搞笑又血腥的方式，道出了員工們對公司的愛恨交織。《辦公弒》（Office Uprising）是一部小巧的，具有頭部按摩功能的小片。

是好萊塢慣用的喜劇搭配磨坊元素的小電影。上一秒是嬉笑怒罵，插科打諢，下一秒就是腦漿飛濺，肢離體碎。故事講述武器製造公司的員工因為服用了副作用明顯的飲料，集體發狂，變為狂暴喪屍。

平時息事寧人，吊兒郎當的男主角Desmond為了救出青梅竹馬的女同事，奮起反抗，逃出升天。

整個武器公司位於郊區一棟獨立的大廈，樓層的高低意味著職位的上下，就像Desmond說的那樣，樓層越高的人，越是難對付的「撲街」。

《辦公弒》一看就是近年來大熱的密閉空間加升級打怪的類型影片。從題材上，也很容易讓人想到《貝爾科實驗》和《大騷亂》，都是底層員工的反抗，其中對於上司和老闆的調侃，以及公司吃人的本質，都有各種隱喻化的表現。

公司帶來各種異化，業績壓力，升職欲望，辭退威脅，讓員工如坐針氈，只要有一丁點的「星火」就會「燎原」，要麼是病毒，要麼是這部影片當中失敗的產品，或者乾脆就強迫員工之間相互廝殺。

結局都是員工變得殘暴，公司的陰謀詭計就是為了「減員」，而男主角都能化險為夷，揭露陰謀，化身公司的「斯巴達克斯」，推翻作為壓迫象徵的公司。相比其他同類型的影片，《辦公弒》有兩點比較有意思。一是把公司設置為武器公司。

此類影片大多喜歡撒血漿，劍走偏鋒，以身體爆炸等奇觀作為噱頭和笑點。而武器公司可以提供從辦公用品，冷兵器，到槍械，甚至導彈，機器戰甲，「打怪升級」的過程，也為大BOSS的難度提升提供了有力的支持。

男主角一面需要撿裝備，上樓層，打大怪；而邪惡的一方也會不斷武裝自己，召集群怪，提升戰鬥力，和男主角在高潮時刻決一雌雄。

另外，影片最大的boss可不是公司老闆，而是頗有野心的中層地區主任。是升職的慾望，讓他在飲料藥物的刺激下，露出了殘暴的本性。下打基層，上敲老闆，他的目的就是徹底控制公司，讓公司的每一個人都聽從他的吩咐。

所以，讓人發狂的飲料藥物只是一個引子，一個具象化的符號象徵，只要職場壓力存在，讓人秒變的「飲料」可以被任意一個隨機的東西替代，讓人露出魔鬼的一面。

比如，片中，讓Desmond上司勃然大怒的竟是文案拼寫上的錯誤。處女座的上司真是沒有幾個敢惹的，分分鐘用才削剪的鉛筆把你戳成刺蝟。暴力和血腥場景，觀眾們大可放心，依然是標準的美式水平，即放蕩，又瀟灑，還會搞冷笑話。

比較奇特的是，在這樣一部磨坊喜劇電影中，居然都強調政治正確。少數族裔的員工，最後把種族歧視的上司打倒。

這還不夠，倒霉上司的身體還被當做驅動機器人的「廢料」，最終帶著歧視消失的無影無蹤。

《辦公弒》另一個比較有意思的地方是通過男主角的視角展示了一些職場的竅門，處理辦公室人際關係的建議。如何裝作很稱職；如何巧妙的在辦公室人際圈裏保持中立；

最重要的是，一定要在工作的同時開闢副業，因為被辭退的事件時有發生。片中給老員工的賠償金盡然是一件印有公司logo的T恤，足見公司對員工用完即拋的趨利本質。同時，一些笑料和劇情推進的同時，展示了公司內部的腐敗，以及部門之間的勾心鬥角，還有就是無時無刻都存在的上下級之間的對立關係。公司的內部腐敗，是整場事件發生的根源，也是老闆高科技辦公室被喪屍員工突破的伏筆；而部門之間的勾心鬥角，從屍橫遍野的內鬥，以及那些辦公室八卦就可見端倪。

這些原本嚴肅的話題，在影片中以暴力笑話的方式得以呈現，四兩撥千斤，讓人在微笑中感同身受，氛圍輕鬆的引發了認同感。結合當下普遍存在的「縮減潮」，《辦公弒》這樣的B級片，其實很容易收獲觀眾的肯定。在帶來快感的同時，甚至能引起一種奇妙的自嘲的效果，讓人笑中帶哭，淚眼朦朧呢。

失業，終究是苦澀的，只有電影，能為失業的提供反抗的可能，讓平日的壓抑得到「自我安慰」式的釋放。我相信，你能在片中看到你平時在辦公室想做又沒敢做的事情。

不信？我們賭一瓶片中的飲料！輸了，你喝。