終於有一部能入眼的國產職場劇了，這才是職場劇正確的打開方式！

你現在的工作快樂嗎？

——《她們創業的那些鳥事》

文丨舊故麻袋

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國產劇始終有一個避不開的雷區，那就是「職場劇」，每拍必爛，男的清一色霸道總裁設定，女的清一色職場小白設定，好一點的女強人設定最後也會被感情拖累，說是職場劇，實際上都是披著職場劇的外衣做噱頭，講的還是男歡女愛的那一套。

原以為「職場劇」沒有一部拿的出手，是全軍覆沒的境況，沒想到也會有例外，因為一部新臺劇的出現，我看到了國產職場劇的希望。

雖然我們平時看不慣臺灣對大陸的行事作風，但不得不承認，人家在影視作品上做的還真比內地要強。

近些年，臺劇幾乎每年都會有爆款，有很多口碑不錯的電視劇，無論是19年的《我們與惡的距離》，還是去年的《想見你》，亦或是小眾的《你的孩子不是你的孩子》、《俗女養成記》、《罪夢者》、《我們不能是朋友》、《第二名的逆襲》……可以說是逆轉了之前大家對臺劇只會拍偶像劇的刻板印象，如今的臺劇，講述的是社會生活中有可能會遇到的各種問題，劇情越來越犀利，也越來越耐人尋味。

今年一部講述「職場」的新臺劇《她們創業的那些事兒》，終於讓我看到了國內「職場劇」的希望，沒有狗血的愛情、沒有敷衍的劇情、沒有自以為是的霸道總裁、沒有矯揉造作的職場小白，有的是現實、殘酷、驚喜連連。

《她們創業的那些事兒》既是關於女性，也是關於職場，編劇是金牌編劇呂蒔媛，臺劇中有很多口碑佳作都出自她之手，比如上面提到的《我們與惡的距離》。主要陣容有陳意涵、林心如、簡嫚書、邱澤。

陳意涵、林心如大家都很熟悉；邱澤去年和今年都有出現，他出演的林默，不僅是《唐人街探案》衍生劇中的主角，也在電影《唐人街探案3》中有露面；而簡嫚書，大家對她的瞭解比較少，但相信看完這部劇你會喜歡她的。

該劇主要講述三個不同年齡、不同性格的女生因緣際會在一起創業的故事。本劇開篇就問了大家一個直擊靈魂的問題「你現在的工作快樂嗎」，這個問題就像是個笑話，工作哪有什麼快樂可言，打工人永遠只有聽人差遣，每天圍著自己KPI團團轉的份，快樂是屬於老闆們的，有一個笑話是這樣講的：你拼命努力工作，不就是為了老闆能換輛更好的車。

劇中女主夏芷（陳意涵 飾）就是那個不快樂的打工人，她就跟千千萬萬的你我一樣，普通的不能再普通，大學畢業到了一家公司做設計，一直兢兢業業，但就是得不到領導的賞識，還因為不懂人情世故經常被上司排擠和刁難。

面對上司各種無禮的要求和PUA，她從不反抗，所有的壓力都自己受著，抑鬱的只能靠暴飲暴食來解壓，而忍氣吞聲的結果是她被調離了設計崗，調她去了前臺當接待。

那麼，贏在起跑線上的孩子的工作就一帆風順了嗎？也是未必。和夏芷同公司的總經理特助公冶小蔦（林心如 飾）本是含著金湯匙出生的某集團獨生女，原以為像她這樣的富二代，就算是在家族企業當個經理也能過好一輩子了，沒想到原本可以輕鬆生活的她，偏偏要為難自己，因為和父親的經營理念不合，沒去家族企業工作，選擇自己去外面打拼。

公冶小蔦沒有千金小姐的傲氣，在職場上雷厲風行、能力出眾、執行力強，為人老道，懂得運用職場的規則，本以為這家公司能實現自己的抱負，但沒想到這家公司的經營理念也與她的目標越來越遠，和夏芷不同，她沒有得過且過，果斷離職，籌備自己創業。

創業單靠自己一個人肯定是不行的，公冶小蔦首先想到了工作勤懇的夏芷，而夏芷也想離開舒適區往高處走，兩個人一拍即合。

她負責業務，夏芷負責設計，可還差一個負責行政的，夏芷向公冶小蔦推薦了原來那家公司的前臺林美季（簡嫚書 飾）。

林美季會撒嬌，說話總是嗲聲嗲氣的，性格開朗、記憶力強，但凡她見過面的，她都能記住名字，會積攢人脈，可以靠身邊的各路人馬搞定各種事情，公關能力強。雖然哥哥很多，但她從不和人搞曖昧，有自己的做事原則。

性格單純的林美季因為一心求真愛，被老闆騙了感情，原本以為老闆單身才答應和他在一起，沒想到他不僅結了婚，甚至只是把她當作是洩慾工具，這件事在同事間傳的沸沸揚揚，同事們不明事情緣由，單方面否認了她的工作能力，還一度認為她的工作上的成就就是靠色誘獲得的。

像林美季這樣的人，在現實生活裡也很容易招人誤解，但這裡並沒有醜化她，美貌與能力有時候是並存的，她工作之餘經營自己的網店，靠著自己的努力擁有了500萬。

三個人，三種性格，放到一起創業肯定會出現各種各樣的問題，會意見不合，會產生分歧，但好在沒有狗血撕逼劇情，故事走向也沒有單單落在創業上，而是更側重於三個人在創業道路上的成長。

劇中涉及女性問題的探討讓人深思，比如職場上的性別歧視，女性在職場上的種種困難。

當然，這部劇中也會有一個「國產職場劇」常犯的通病，就是感情戲的加入，雖然有點拉胯，好在沒有拖累，創業中遇到的種種難題才是重點，資金難題、現貨難題、平臺難題，放到現實生活中都有借鑑意義，並不是為了劇情而劇情。

就像這部劇的開篇就有一個十分值得國產職場劇借鑑的橋段，一場車禍，三位女主不同的處事方式，簡單幾分鐘，三個人的能力、性格立馬就有了高下立判，完全不需要靠著裝和職位來做區分。

職場劇，特別是焦聚女性的職場劇，弱化男性的助力很有必要，「貴人」可以是女性，「成功」可以是女性，不像《北京女子圖鑑》那樣，讓女主的成功成為了「笑柄」。

《她們創業的那些事兒》的成功在於故事立足職場與生活，沒有和我們日常的生活脫鉤，夏芷的現狀就是我們當下職場人的現狀，工作幾年還是基層，職位升不上去還處處被上司嫌棄，想離職卻無法逃離自己的舒適圈，想著穩定、安穩就好，只能委曲求全，實際上，我們大可不必如此，遇到不公和刁難，遇到職業瓶頸和公司瓶頸，不要猶豫，相信子值得更好的，會有更好的去處。

打工，別吊死在一棵樹上；創業，也別以為簡簡單單。《她們創業的那些事兒》給職場劇打了一個很好的模板，希望之後的職場劇在這基礎上會有提升，別老拿職場劇當幌子了，偽職場劇看著太讓人反胃了，是時候給觀眾帶來一些可口大餐了！