臺積電、聯發科、中芯國際、華為、騰訊人均工資對比，差距多大？

2021-06-15 16:35:32

任正非有一句名言：「錢給多了，不是人才也變人才。」

而在這句話的指導之下，華為的員工工資都很高，而除了工資之外，華為的員工還有股份分紅制度，這樣算下來綜合收入更高，這也導致華為人非常努力，大家拼命幹，不想失去這一份工作。

事實上，不只是華為，那些大的巨頭們都是這麼幹的，比如騰訊，比如阿里等，給員工的待遇都不低。

近日有機構統計了臺灣半導體領域的一些上市企業的薪酬，也排出了平均工資待遇水平的前10名，那麼我們就拿臺灣這前十名的企業，和國內的華為、騰訊，以及代工龍頭中芯國際比一比。

先看臺灣這排名前10名的半導體企業們，他們的平均工資是多少，按照資料顯示，排名前十的企業分別是：祥碩科技（90.74萬元）、聯發科（85.44萬元）、瑞昱（80.65萬元）、聯詠（80.54萬元）、威盛（66.02萬元）、愛普科技（62.88萬元）、日月光投控（61.42萬元）、臺積電（60.52萬元）、創意電子（59.57萬元）、聯陽半導體（56.77萬元）。

那麼這些平均工資，與中芯國際、華為、騰訊比起來，又如何呢？

先說中芯國際，按照中芯國際之前的招股書，2019年研發平均薪資36.7萬元、銷售平均薪資 68.26 萬元。

而華為2020年共有19.7萬名員工，共支付了1391億元的工資、薪金和其他福利，相當於人均年薪70.6萬。

騰訊2020年總酬金成本為人民幣696.38億，而一共有85858名員工，平均算一下，年薪高達81萬。

也就是說，與臺灣前10大工資高的半導體企業相比，騰訊可以排第3，華為可以排第5，而中芯國際銷售工資比研發人員工資高，銷售可以排第5，而研發排不進前10名。

當然，大家要注意的是，以上的資料均來自於上市公司的「員工福利費用」部分，包括薪資、勞健保、退休金、其他員工福利費用，經扣除「董事酬金」後之金額，不含股份分紅這些。

臺積電、聯發科、中芯國際、華為、騰訊人均工資對比，差距多大？

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