BOSS直聘：2021年應屆生崗位同比上漲52.5% 平均招聘薪資為6112元

2021-06-15 16:56:31

【TechWeb】6月15日訊息，BOSS直聘研究院釋出了《2021應屆生就業趨勢報告》，內容顯示，相較2020年，應屆生求職招聘市場明顯回暖。

報告指出，截至5月，2021年應屆生招聘規模同比增幅達到52.5%。隨著經濟持續復甦，大中小型企業的應屆生招聘同比增幅均超過40%，其中，萬人以上規模的大型企業應屆生需求量同比增幅達到59.6%。

薪資方面，2021年校招崗位的平均招聘薪資為6112元，同比增長4.7%，繼續保持連年小幅增長的趨勢。2021年應屆生的平均期望薪資為6030元，與去年同期基本持平。

BOSS直聘資料顯示，2021年校招崗位有62%來自一線和新一線城市，較去年輕微下降。其中，一線城市校招崗位佔比25%，同比下降4個百分點；新一線城市校招崗位佔比37%，同比增長4個百分點，已成為應屆生就業吸納的主力軍。

從應屆生的就業地選擇偏好來看，2021年，一線城市和新一線城市的高校畢業生，希望在就讀城市發展的比例超過60%；而三四線城市培養的高校畢業生留在本市發展的比例普遍不高。

2021年，民辦本科院校畢業生平均期望薪資為5270元，遠低於公立高校應屆生的6739元，求職競爭力亦存在30%~40%的差距。報告指出，缺乏複合型技能與求職技巧、實踐經驗不足是這類學生的主要短板，未來可從相關方面著手，加強學生就業競爭力。

BOSS直聘研究院資料顯示，數字技術、醫療健康、智慧製造和教育領域存在激烈的人才競爭。產業界應屆博士生招聘需求同比增幅達到75.7%，平均招聘薪資24775元，數字技術類崗位的應屆博士生平均招聘薪資達到31785元。

與此同時，5G、資料、雲端計算、智慧、新能源汽車及動駕駛等「新基建」代表領域的應屆生招聘需求同比增長57.6%，平均薪資同比增長9.2%，達到8393元。薪資水平高出應屆生整體平均招聘薪資的37.3%。

2021年，應屆生關注度最高的前五個行業大類集中在現代服務業領域，以數字技術類崗位為主的網際網路、電子/通訊和科學技術服務行業吸引了26.7%的應屆生；商務和專業服務（廣告、諮詢、法律、會計審計等）行業也體現出對應屆生的強勁吸引力。

另外，BOSS直聘研究團隊還發現，2021年，超過50%的應屆生對來自20人以下的小微企業釋出的崗位表現出了興趣，較去年同期明顯回溫。