許嵩線上教學生寫簡歷上熱搜!先總結一些許嵩說的重點: 不要弄虛作假:簡歷可以造假,但是能力不能造假; 不要有錯別字:這是最基本的一個態度問題;可以針對企業寫一封自薦信:表達自己對
2021-06-22 14:23:01
許嵩線上教學生寫簡歷上熱搜!先總結一些許嵩說的重點:
不要弄虛作假:簡歷可以造假,但是能力不能造假;
不要有錯別字:這是最基本的一個態度問題;
可以針對企業寫一封自薦信:表達自己對這崗位的經驗和能力;
不要發.dox和.pages格式檔案。
那麼該如何寫簡歷呢?在這裡給大家總結了一些簡歷的方法以及模板。
STAR指的是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫。
下面以大一參加辯論賽獲得冠軍為例,做一個參考:
比如我們要描述一次項目經歷,我們可以這樣:
項目背景:為什麼要做該項目(是大環境影響、系統問題、優化功能、提升使用者體驗等)
項目目標:根據當時的業務、使用者的特點來設計項目,要考慮訪問量和承載量等。
具體行為:到這一步也就是突出自己執行力、技術、解決問題的能力了。
結果和收穫:項目最重要的是資料支撐,比如使用者留存的提升,系統響應時間的降低等等。
其實不光是簡歷這樣寫,在面試中也可以靈活運用STAR原則。大家在寫簡歷的時候就應該瞭解面試官重點問的內容,這樣會提升自己的主動性和自信。
在投簡歷之前,要充分了解這個崗位適合不適合自己,如果非常心儀的崗位,可以針對該崗位的要求,對簡歷有一定的修改。
很多應屆生最愛寫的就是自我評價,其實有一些大段的自我評價不如不寫。想要突出自己的能力,可以自己在部落格上多發表學習感悟等內容,面試的時候展示給面試官看。
也有很多人寫興趣愛好,如下:
這部分是加分項,要麼是展示自己與崗位非常匹配,要麼就是前兩條那樣的特長。
畢業季來臨了,金九銀十馬上也來了。希望各位程式設計師,都能寫出讓HR眼前一亮的簡歷。
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