建議，剛剛畢業的大學生千萬不要做這幾件事，避免入坑

2021-07-23 03:03:46

根據教育部公佈的資料顯示，2021屆高校畢業生總規模將達到909萬人，同比增加35萬，再創歷史新高。這也是我國高校畢業生人數首次突破900萬大關。

面對如此多的畢業生，如何找到一份適合自己的工作成了難題？在職場上，很多年輕人都希望能夠表現出自己的才華，拿到一份高薪工作。但是找工作的時候，一定要考慮到個人的長期發展以及職業規劃。今天我們來聊一聊，剛剛畢業的大學生，該如何避免職場上的坑？

1.做好職業規劃

清楚的認識到自己，瞭解自己的性格以及專業能力，給自己恰當的定位。搞清楚自己能幹什麼、適合幹什麼？對自己想從事的職業進行深入綜合的分析，瞭解該職業所需要的專業能力、職業素養、福利待遇、發展空間等等。

制定一個可操作的短期計劃，對於缺乏工作經驗的大學生，是件非常重要的事。同時還要注重學習能力的培養與提升，包括自信心、溝通能力、團隊合作、分析問題、解決問題、時間管理等方面的能力。

2.首選大公司

（1）剛剛畢業的大學生首選大公司，不要相信網上所說的小公司能夠鍛鍊人，如果你關注中國工商總局的資料你會發現，小微企業的平均壽命是三年，能活下來的鳳毛麟角。這意味著，你極有可能在三年後被迫失業，而且小公司缺乏晉升通道，不利於長期發展。

（2）大公司有足夠的資源以及時間來培養你，能夠讓你學到真正的技能。現在有很多的公司崗位每天都是在做一些重複性的工作，長久以往，你會發現和同行人差了一大截，一旦年齡不再就很容易被替換掉。

（3）大公司的福利待遇好，在提升技能的同時，還能能夠享受各種節假日福利、五險一金、年終獎等等。

3.選擇合適的行業

每一個人對好行業的定義都不一樣，這裡舉例

（1）市場空間大，專業人才供不應求；

（2）薪資高，一般給人的機會比較多，公司會希望你儘快成長，有能力幫公司掙更多錢。

（3）政策扶持，能夠得到相關部門的認可，從而受到扶持。

綜合來看，資料分析完全符合這樣的特徵。

據統計，國外有90%以上的企業都成立了資料分析團隊，而我國資料分析人才缺口達到了150萬。在這種趨勢之下，資料分析已經不單單是資料分析師的「專業本領，」意味著成為我們每一個職場人士都需要掌握的技能。

對於職場已入瓶頸，或者想謀求更好發展的網際網路人而言，轉行資料分析正是一個不可多得的機遇。

目前，網際網路、金融、諮詢、電信、零售、醫療、旅遊等行業，都迫切需要專門從事資料採集、清洗、處理、分析並能製作業務報告、提供決策的新型資料分析人才。

CDA資料分析師認證得到了教育部主管協會中國成人教育協會認可，躋身為2020年「終身學習品牌項目」，成為大資料及人工智慧領域長期、穩定、專業的行業人才標準。

CDA資料分析師行業標準由國際範圍資料科學領域的行業專家、學者及知名企業共同制定並每年修訂更新，確保了公立性、權威性、前沿性，符合當今全球資料科學技術潮流，為各行業企業和機構提供資料人才參照標準。