畢業後，你換了幾份工作

2021-07-29 03:14:29

畢業後工作是一種常態，但能在工作上紮根的人卻很少，老一輩的人常說：「90後00後不能吃苦」不是跳槽就是嫌工資低，受不得半點委屈

年輕人最大的優點是沒有什麼負擔，但也隨著這種優勢，在不斷地消耗自己。有些人可能剛開始找一份工作只為了實習，從而交回學校順利畢業；有些人可能是為了渡過經濟上暫時窘迫的狀態而隨便踏入一個行業；有些人可能是為了工作而工作；還有些人可能是完全為了生活而費心地工作，這些情況因人而異，可當真正開展工作的時候，卻被自己和工作百般折磨，反正不是這裡不對，就是那裡不順，進而給了自己逃避與離開的機會。

很多人會陷入一個誤區，特別是剛步入社會前兩年的年輕人。在面試時Hr經常會問同樣的問題，你為什麼會選擇我們公司？你為什麼不找專業相關的工作？這時求職的你通常會這樣回答：「為了學習，長見識，積累經驗」，我想每個職場小白亦是如此，其實這通常是給自己埋下炸彈的開始，這是沒有能力和需要一份工作的人的嫻熟話語，當然真正找工作的人，而是在投遞簡歷時，認真篩選公司，與職業規劃相匹配後，在開始選擇自己的方向，制定求職計劃。

你要是問一年內跳槽多次的人，他會告訴你「反正覺得這些公司就是不適合我」，但具體的理由不過就是那幾條，有的人能忍受，有的人拍拍屁股走人，這都是各自的選擇，可結果證明這種行為一旦形成了習慣，那腦海中的思想就會在很大程度上影響自己，隨之越找越不滿意，工資越低，經驗越少，履歷越雜，身上越沒有亮點。

在工作中早期發現公司的發展與規劃不符合自己是一件好事，畢竟工作是人一輩子中最有效的生活保障，所以不斷在嘗試中找到合適的工作是值得提倡的方法，但一味藉助年輕與時間作為任性的防護罩，只會得不償失。同樣，想要攀上高枝的同時，還得低頭踏實地挖土。

畢業後，你換了幾份工作

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