比晶片封鎖更嚴重，美晶片專家多數是華人，國內終於行動了！

2021-08-16 03:06:19

比晶片封鎖更嚴重的是，人才流失！前幾日臺積電那邊傳來關於人才缺失的問題有多嚴重，而國內某招聘網站也在年初之時給出一份資料，其中半導體相關人才薪資偏低、入行人才偏少都是問題。而近來中芯國際的5大核心研發人才之一的吳金剛也提出離職，一時間關於人才的問題再一次被大家所熱議，但更要嚴重的是，比起晶片封鎖，美晶片專家多數是華人！

尹志堯在接受楊瀾的一次採訪中就袒露過自己當年初進英特爾的驚訝，因為他發現一些項目經理、核心的技術人才多數是華人，包括在半導體方面具有里程碑貢獻的人才也是華為，這也使得尹志堯在後面表示對國內半導體充滿了信心，因為他覺得我們在該方面有足夠的人才，但是他忽略了一個問題，那就是人才去留！

這事！比晶片封鎖更嚴重！

不管是華為的任正非還是網紅教授鄭強，都曾多次表示，要將人才留在國內。鄭強教授曾調侃說道，我有一天中彈了，開啟一看，哦，原來是我自己培養的學生所研發出來的核心技術。這是多麼的諷刺？

一提起人才流失，大家第一想到的就是清華北大，甚至還有一些惡語相加的說法，這裡就不說了。

確實，網上有不少資料顯示，每年清華有N多的人才赴美留學，最後回來的只有寥寥幾人。以至於當今年清華推出積體電路學院這個計劃的時候，網上一片冷嘲熱諷，甚至質疑「這是在給誰培養人才」！

也確實，全球半導體材料專家，前六名是華人；美矽谷有著數萬國內高校畢業的精英，這是不可否認的。

但值得思考的問題也出現了：為什麼這些人才會留在美不回來？

就像去年鬧得沸沸揚揚的物理天才尹希，那可是物理界的「神通」，但也是在去年加入了美籍。

施一公也曾表示，國內學生比較安於現狀，在美有不錯的收入和就業機會以及科研環境，回到國內又是房貸又是車貸，這樣的壓力確實很大。

但我更想說的是，也不能怪外部的環境多好多好。更多的是需要從自身上找原因。

就簡單地說一個晶片問題，你說美限制晶片出口，是滅頂的嗎？其實並不是，它只是在民用方面有很大的影響，但是如航天，那就不大可能，為啥？首先來說，航天這一塊所使用到的晶片製程本身就不是很精密的，哪怕是28nm、45nm都是可以的，換句話說，這些晶片國內都能夠做到。其次就是投入，也就是說重不重視！航天這是大事，即便是再經濟緊張也會保證投入，那其他的呢？就沒有這麼回事了。

我們常聽說在某某年我們在光刻機獲得突破的時候荷蘭那家公司還沒成立，也常聽說我們在實現多少nm的時候就忽然擱置了。

所以說到了大家也能夠感知到，人才的流失，也不能怪都是奔著外面的錢的，當然這個也是很重要的因素。

如果連一個良好的環境都沒有，那該怎麼去做呢？

好在隨著華為的事情不斷髮酵，國內開始重視半導體領域，不管是製造方面還是裝置亦或是材料方面，國內都給出了很大的力度，甚至將積體電路作為一級學科，這開始一個大調整！

而清華、北大、華中大等高校紛紛入局，表示成立積體電路學院，而如華為、中芯國際、中微半導體更是與高校聯合舉辦人才培養基地，以此來實現專業與行業最後一公里的攻克，建起立這之間的橋樑！

國內半導體已經覺醒，多家企業、高校已經開始行動，其實期待，我們培養的人才，能夠留在國內。

當然，近來臺媒爆料的晶片人才急缺的問題，也是整個行業的大問題，還是需要更多的院校行動起來啊！

道路且長，吾輩當需努力！

比晶片封鎖更嚴重，美晶片專家多數是華人，國內終於行動了！

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