電影《絕命大平台》影評：信息不對稱不互通形成的飢餓遊戲：暴力解決一切問題

如果殺人沒人管、吃生人肉能不生病活下來的前提成立，要想在監獄坑里長時間存活，Goreng的第一任室友——超級武士刀老頭Trimagasi的思路是最可行的，確切地說，要不是亞裔女這種黑天鵝事件出現，Trimagasi大概率能逃出生天。不過他的方法仍然存在漏洞，比如如果沒室友醒得早，或者不小心讓室友逃脫了等等。最佳策略是團結室友，坐升降機到下面幾層殺人吃人肉。具體方案如下：

1.進監獄時攜帶尖刀利刃，可以殺人割人肉吃的那種，Trimagasi攜帶的那把刀就符合標準。

2.室友是要挑選過的，如果太過弱小幫不上忙，或者因為良心上過不去不同意你的做法，就在睡夢中把他解決掉，以絕後患，然後等待下一任志同道合的室友出現。出生點無論在哪一層，都要事先跟室友商量這件事，先把監獄的運行方式告訴他，讓他知道早晚有一天會降到底層，要有心理準備。然後當不幸真被分到底層時按計劃執行即可^~^

3.一個月光殺一個人吃大概率是不夠的，因為屍體會腐爛，腐爛了就不能吃了，而且你需要保持體力，不進食根本沒力氣跟下一層的玩命。所以為了保險起見，快沒力氣的時候就得到下面幾層殺人越貨。監獄坑「好」就好在樓層多，只要不在最底層總能找到下一層有活人的地方。而且人是會被不斷投入的，不存在人被殺完的情況。

4.工欲善其事必先利其器，除了從監獄外帶進來的刀以外，還要額外多製作幾把趁手的兵器，就像男主和黑人拆卸床板製作的鐵棍那樣。如果條件允許，也製作一點防具，取材仍然可以是床板。

為啥要團結室友，理由如下：

1.搏鬥的時候一個人很可能不夠，倆人互相有個照應，免得被下層的人前後夾擊一波帶走。

2.大大降低風險。你不能保證比室友醒得早，萬一對方醒得更早，而且也有殺室友吃的想法就GG了。為了讓室友跟你合作，請把第一條理由告訴他，讓他權衡利弊。

3.能睡個好覺，免得成天擔心室友要拿自己當下酒菜。睡眠充足也便於下一步的戰鬥。良好的寢室關係也能愉悅身心，合作關係比競爭關係要融洽穩定得多。

因為在監獄坑里肉眼是可以看到下面還有沒有人的，所以同一層的人完全沒必要為了吃對方大打出手，只要下面還有階層，就可以坐上餐桌降到下面去大開殺戒。同一層形成合作關係，去掠殺下一層更可行。事實上影片中跟男主和黑人兄弟搏鬥的那一對很可能就是這種形態，一個拿武士刀，一個高大肌肉壯漢，倆人在男主來之前沒有明顯傷痕，互相之間肯定沒有爭鬥，極有可能是已經立下契約的殺手兄弟。人吃人的監獄坑，最後肯定會遵循自然法則，強者生存，弱者淘汰。

影片有個BUG就是沒有說明這個監獄投放人的速度，是每一層只要有人死就會投放新人入場，還是說定時定量投放，還是不定時不定量投放。如果底層人吃人的情況愈演愈烈，每一層都是這種策略，投放新人的速度低於死人速度，這個體系最終肯定會穩定，即就算你在底層也沒事，上層人都死完了，到你這兒還會有食物，這時就沒必要再去殺人了，吃得少點差點無所謂，餓不死就行。再下去跟別人幹仗九死一生不說，還不一定能找到人。

影片只體現出分蛋糕的矛盾，並沒有體現做蛋糕的問題，現實生活中蛋糕不是0層人做的，而是大家一起做的，有可能是底層做得最多，可能是中層做得最多，也可能是上層做得最多，視這個地區的生產效率與發展階段而定。0層人也沒有權利直接分配所有蛋糕，頂多有權分一大塊，剩下的還得大家商量著來。

其實這個監獄坑裡的人面臨的最大問題不是啥階級矛盾，上層人真能在下層人頭上屙屎拉尿這只是表象，造成這種現象的根本原因是信息不對稱，理由如下：

1.管理層只知道做蛋糕不知道如何合理分蛋糕，於是想出來最愚蠢最簡單粗暴的自上而下的垂直分配制度。更好笑的是管理層連一共有幾層都不知道。底層的人當然知道，起碼能估算出一共有幾層，然而他們的聲音根本無法達到管理層，下情不能下達，信息不對稱。這個垂直管理問題影射的是中央集權統治帶來的一系列麻煩，如果管理層的員工不接地氣實地考察，根本不知道底層是人吃人的人間煉獄。他們目之所及之處，肯定是一片歌舞昇平，一片大好，因為他們能看到的撐死了也就前50層。因此當男主最終把意大利布丁送上去希望能傳達消息的時候，管理者誤以為是布丁裡的頭髮導致布丁不好吃了才被剩了下來。信息不互通，想通過某種媒介來傳遞信息難免會被曲解誤解，以至於管理層完全無視重大問題，反而吹毛求疵地去管一些無關緊要的扯淡事。如果管理層有個超級計算機同時能收集所有階層的消息，那麼這種自上而下的管理才可行，然而管理層不是上帝，管不了這麼多的事，而且還制定了一系列不合理的規矩，最終引發悲劇。

2.不同層級之間的人信息不對稱。如果身在上層，不了解在下層會經歷啥，於是過著今朝有節今朝醉的生活，甚至飽暖則思淫慾，在監獄裡啪啪。不懂節儉，鋪張浪費，不顧自己如果到下層會怎樣；如果在中層，雖然吃人家的殘羹冷炙有些不爽，但總歸不會餓死，於是也渾渾噩噩、麻木不仁，既不在在乎底層死人，又不在乎上層人貪得無厭；如果在底層，面臨生存危機，信息傳達到上層也無人理會，手握信息也沒用。

3.新來的人與「元老」們信息不對稱，於是男主就被超級武士刀老頭捆在床上當午餐。新來的人不知道以後會經歷什麼，難免被經驗老道的人坑。

缺乏一個「上帝」統一調配，共產主義就變成了理想主義，男主和黑人拿著棍棒統一調配、讓前50層的人餓一頓，後50層的人定額分配，理想很豐滿，現實很骨感。在一個信息不互通的大環境下試圖建立秩序是抱薪救火。坐著輪椅的黑人智者（非暴力不合作的倡導者聖雄甘地以及曼德拉的結合）提出的胡蘿蔔加大棒加上向管理層傳達信息的管理與革命模式也是治標不治本，而且產生的問題更嚴重，還不如物競天擇，讓強者生存。理由如下：

1.可行性低，對方未必聽你的，打起來未必打得過對手，一旦戰敗改革也就結束了。每下一層，你的體力都會下降，每經過一次打鬥，你的傷勢都會加重

2.效率低，資源浪費嚴重。你站在餐桌上就會踩到食物，反而糟蹋了糧食（治理成本，治理需要資源投入，資源投入難免造成浪費，原本就不大的蛋糕變得更小了）；跟不服的打鬥消耗雙方體力（內戰治安站內耗嚴重）。

3.管理者自我懷疑。男主和黑人都不是上帝，也根本沒去過真正的底層，對每一層的食物如何定量也都是憑主觀，自己都搞不清楚一共有幾層，食物到底夠不夠分，如何讓每一層吃得剛剛好不餓死又不多佔用資源。這種情況下，當管理者發現食物已經分完但是升降機還在下降的時候，懷疑人生是必然的。就算他們最後能坐升降機重回原樓層，在經歷過底層人間煉獄又束手無策後，他們也不會再去執行這個方案，風險高到不可估量，討人厭，還救不了所有人，到頭來還是混吃等死比較現實。

因此這種垂直自發管理體系靠什麼人為的方案都無解，根本原因就是每一層每一個人信息都不互通，信息不對稱導致共產主義或者合理分配方案無法施行，薛定諤的定樓層更是導致上層享樂主義盛行，下層達爾文主義盛行。不把所有人請到同一個餐桌商討分配方案，此題根本無解。

說到底民主民主也就是解決個信息不對稱不互通的問題，讓大多數人的聲音能被管理層聽到，當然這其中也會帶來許多問題，這裡就不展開討論。集權管理也有好處，當頭部具有極強的信息採集能力與信息分析能力時，分配方案反而比分權民主更科學合理。問題就在於你所處的社會處於哪個階段，如果高度發達，管理層無私且頭腦非常好使，集權與共產主義反而更為合理；如果是在信息都不互通的階段，管理層腦迴路又很驚奇，那還是先解信息不互通不對稱的問題更為現實。