郭臺銘判斷失誤，差點耽誤蘋果大事，富士康招工、加薪亡羊補牢

2021-06-18 23:10:18

最近以來，關於蘋果新機的爆料愈發密集，這預示著iPhone 13離正式釋出更近了一步。據業界估計，iPhone 13系列將於9月亮相，在7月初便要進入量產階段。

然而，作為蘋果最大代工廠的富士康，卻因為郭臺銘判斷失誤，差點耽誤蘋果的大事。

近年來，富士康將部分產能轉移至印度、越南。但在這關鍵時刻，富士康在兩地的多家工廠卻因為疫情停工，嚴重拖累了iPhone的生產。

在這樣的情況下，中國大陸成為富士康最大的支撐。為此，富士康正在中國大力擴大招生規模，緊急補足產能空缺。

為吸引更多員工，富士康增加員工底薪，並在近1個月裡多次增加內部推薦合夥人獎金。根據6月17日的訊息，富士康招工獎金已經增長至6500元。

從富士康的一系列舉措中，不難看出中國市場的重要性。

據瞭解，當前富士康有75%的產能都在中國大陸。相較於印度、越南，中國大陸在勞動力素質、工業基礎、產業配套、運輸能力等方面都有明顯的優勢。

比起越南、印度，中國工業基礎更好，能滿足富士康產業配套要求，建立起產業供應鏈。而且，近年來富士康有意推動公司向高階製造發展，作為製造業大國的中國能夠滿足富士康的這一轉型需求。

並且，中國員工素質高，有大批成熟的技術工人與高學歷人才，對向高階化轉型的富士康來說也十分關鍵。

由此不難看出，中國市場對於富士康的重要性。不過，富士康想要在中國市場長久生存下來並不容易，其面臨著諸多的挑戰。

其中，富士康正面臨的最大難題便是：招工難。這也是為何，富士康近幾個月來多次拔高內部推薦合夥人獎金。

如今，年輕人的思想正悄悄發生著轉變，傳統制造業不再受到青睞，新興的網際網路服務業、快遞業等正快速吸納著勞動力。

而枯燥、工作繁重、工資又不盡人意的傳統制造業，則愈發難以吸收到新鮮血液。

並且，隨著技術的進入，製造業的就業門檻也不斷提高，對勞動力提出了更高的要求。這讓製造業招工難問題愈發凸顯。

對富士康這樣的勞動密集型製造企業來說，招工難題更是嚴峻。綜合來看，中國市場對富士康來說雖然重要，但也有著種種挑戰。

文/BU 稽核/子揚校正/知秋