董明珠坐鎮，格力分房後、分股票，背後原因浮出水面

2021-06-24 18:03:40

最近一段時間，格力分房事件引起了頗高的關注度，令許多打工人頗為羨慕。據悉，格力首批3700套房產即將交付使用，配套設定正在建設之中。

據悉，格力將按成本價賣給員工。格力的目標是，實現公司員工一人一套房子。

值得注意的是，格力不僅要分房，還要分股票。

6月18日，在董明珠主持格力內部會議中，通過了《珠海格力電器股份有限公司第一期員工持股計劃（草案）》。該計劃顯示，格力持股總人數最高或達1.2萬人，資金規模不超過30億元。

格力最近動作頻繁，又是分房又是持股，可以說是賺足了大眾的眼球。格力動作頻繁的背後，究竟是為了什麼？

其實，格力的目的很簡單，那就是穩軍心，留住人才。

格力弊端暴露

在過去的2020年，對格力來說無疑是十分艱難的一年。在疫情之下，格力的經營弊端暴露：太過依賴空調業務。格力80%的營收由空調業務貢獻，而美的的這一比例只有46%，業務佈局更為合理。

因此在疫情的衝擊下，格力受挫格外嚴重，業績下滑、市場地位被超越。

此前在空調市場中，格力一直力壓美的。但疫情之下，二者身份逆轉，2020年，格力的空調發貨量為1068萬臺，而美的則高達2241萬臺。

在市值上，美的也同格力拉開了差距。6月24日，美的市值為5135億元，而格力則只有3098億元。

由此不難看出，格力中國空調霸主的身份正在受到衝擊。

格力高層接連出走

在這格力發展的緊要時刻，被認為的格力高層卻接連出走。2020年8月，一度被認為是董明珠「接班人」之一、身兼公司董事、董事會祕書長等數職的望靖東離職。

2021年2月份，格力核心人物、董明珠「接班人」之二的黃輝，也因個人原因申請辭去在格力的職務。

短短几個月裡，董明珠左膀右臂接連離去，這無疑對危急時刻的格力十分不利。

面對這樣的境況，穩住軍心，留住公司人才自然成為了格力發展的重中之重。

格力也很明確地表示，分房的目的是讓人才感受到格力對他們的尊重，讓員工真正願意在這個企業奉獻一生。而分股票也有助於提升員工歸屬感與責任感，提升公司競爭力。

通過這一系列手段，格力能否激發員工熱情，讓公司儘快走出陰霾，就讓我們拭目以待。

文/BU 審/球子