程式設計師全文乾貨系列：面試技巧和防坑指南

參加面試不要遲到是最基本的，面試遲到第一印象很壞。另外就是注意基本的禮貌問題，很多時候我作為面試官面試的時候，進到會議室，求職者連個招呼也不打。這些內容就是提醒大家一下，至於穿什麼怎麼樣的，我覺得不要邋遢就沒有別的問題。

一、自我介紹

面試必備緩解，如果你連自我介紹還磕巴，第一說明不自信，第二說明沒準備。這兩種一般在面試官心理就很減分。建議大家提前準備好3-5分鐘的自我介紹，不要過長也不要太短，等著面試官問。清楚的說出來以下幾點就可以了：

我是xx，目前在職x公司x崗位。

我從事Java開發已經5年時間了，有3年k12教育開發經驗，參與了公司內部賽事平臺項目，在項目中主要負責xxx功能。

看到貴公司招聘管理平臺，我覺得我xx方面的經驗可以在工作中發揮很好。目前由於行業不景氣等多種因素希望有跨行業的機會。我平時喜歡看書，有自己的部落格，目前再看的書籍《xxx》，我的自我介紹完畢。

提前準備自我介紹吧，有物件的給物件模擬，沒有物件的給朋友。自己說的時候聽出來問題，別人一聽就可以點出來。

二、不要不懂裝懂

出現問題不懂挺正常的，面試官也是撿著自己懂得問你。他都那麼懂了，能不知道你在瞎說嗎？

面試案例一：

面試一個經驗不是很豐富的程式設計師，是否用過xx管理工具。

答：不好意思我沒有用過，我都是用xx比較多。

答：xx的什麼什麼操作會比較多，之後反問您覺得兩個對比，您說的這個有什麼優點嗎？

面試案例二：

• 一次我面試一個很有經驗的求職者問：你最近做的項目，能介紹下整體架構嗎？

• 他：用了redis虛擬庫存，MQ，還有微服務...說了很多很多，但不是重點。

• 我：這些技術是怎麼承接起來的呢，整體的系統架構怎麼樣？

• 他：這個我主要是不知道怎麼表達。

案例一儘管在認知邊界之外，也可以很好的化解。案例二儘管回答了但不是面試官想要的。

三、面對部分問題應該如何回答

提問：聊聊你最近的工作經驗和項目。簡歷上某項目用到的技術，比如框架或者資料庫，針對這些提問。

目的：確認是否真的和簡歷符合。

提問：針對某個項目不斷的深入問一些技術問題，或者側面的問一些技術實現。

目的：檢視你的項目細節，在項目組或公司中處於一個邊緣化還是核心位置。

提問：針對某一個問題如資料庫，就會問索引方面問題。

目的：確認是否有項目經驗，還是在學習項目經驗。

四、離職問題

這個問題面試是100%的會被問。

教育行業的直接可以說行業不景氣了，其他呢？不要說加班、抱怨領導和公司的話。另外給錢少這種話也不要說，你直接說了給別人的感覺就是沒有忠誠度。

合理化答案：結合自己的職業發展分析，或者公司方向的調整，或者公司不注重研發等。

五、加班問題

加班問題是開發崗的必備問題，如果被問到加班問題，個人覺得你前面面試發揮的好可以反將一軍。問：「想問一下，您公司的加班頻率和時長？」

並且在面試官說完之後表示：「合理加班，趕進度都可以接受，如果是因為內卷或者單純為了加班，不能接受。」

但是如果你前面發揮的也不好，這家公司你還很想去，那就直接回答可以接受。

六、優缺點

優點不多說了，工作幾年一般都對自己有一定的認知。缺點該怎麼回答？好多人抖機靈說「我的缺點是太認真，追求完美。」不管是HR小姐姐還是面試官聽了都想笑。

對於開發來說缺點可以回答：「儘管有開發經驗，但是產品和業務思維還需要加強。」

對於應屆生或者剛畢業一年的可以回答：「技術還比較薄弱，自己認識到了缺點，也報了相關課程」。

七、職業規劃

什麼三年內執行，五年內管理，這種不要再回答了！

回答角度：「我對技術和程式碼非常熱愛，希望在X領域深耕，成為一個可以在技術上幫助別人的人」。

回答角度：「我比較善於團隊溝通，相互協作，如果有可能希望在三年內成為X領域的管理人」。

八、你有什麼想問我的嗎

千萬別問「公司業務是什麼？」「公司規模如何？」面試前這是你應該準備的，問了就暴露自己根本沒準備。

薪資福利不要問，還沒有入職，通知offer的時候回給你詳細講清楚。

晉升制度，我也不建議問。給人一種功利心很重的感覺。

可以問「公司企業內訓有沒有？」「有幸入職前需要準備內容？」

不要問「公司層的戰略問題」。

九、防坑指南

一個公司面試你的時候讓你寫一個新項目框架，並給出構思當做作業。這種套路很多，也許就是在你是身上找靈感。如果讓你直接回家寫程式碼，拒絕！程式碼交出去成了他們的東西。

我遇到一個新媒體的小孩，作業寫一篇內容，結果直接在人家公眾號上釋出了。還沒有招聘她，這種公司的作業一定記住不要做。

有行業相關的比如你們公司的日活、收入流水、流量來源等等，這種我勸你不要答。競品之間更不要，純屬是套話去了。上面兩點大家自行判斷吧。

最後也是最重要的，招轉。以面試名義讓你去，實際上是要培訓你，然後瘋狂洗腦。培訓費用從工資裡面扣，其實都是貸款協議。尤其是轉行、剛畢業的同學要小心。