鄭州富士康懸賞招工縮影：蘋果嚐到甜頭後，iPhone要備多少貨

2021-05-19 10:00:27

來源：華夏時報

招工是人們觀察代工帝國富士康運轉程序的一個視窗。

5月18日，《華夏時報》記者從不同渠道瞭解到，鄭州富士康主做蘋果手機組裝的iDPBG事業群，預計將暫停兩週普工招聘，但員2員3級別的技術工招聘還在持續。在此前，這一事業群被指僅在一個月中就多次提高新入職員工的招聘獎金。

富士康招聘獎金的漲落，與其生產的淡旺季週期分不開，也離不開大客戶蘋果的新品週期影響。5月18日，富士康方面對《華夏時報》記者表示，不評論客戶及產品相關資訊。

懸賞招工

iDPBG事業群普工暫停招聘，與鄭州富士康此前多次提高招聘獎金不無關係。《華夏時報》記者看到鄭州富士康於5月7日釋出的招聘通知顯示，如果生產線上的新員工工作滿90天，並至少在崗55天，他們將獲得7500元人民幣的獎金。這個金額約是一個富士康普通工人月工資的兩倍。

有鄭州富士康員工告訴記者，在拉出獎勵名單後，獎金將於7個工作日後發放到個人賬戶中，獎金髮放時需要在職，「新獎金政策釋出後，報名的人很多。」據悉，目前另一個事業群iPEBG的玻璃組還在招普工。

7500元不是富士康招聘獎金的天花板。

公開資料顯示，同樣要求下，富士康iDPBG事業群的招聘獎金梯度自3月底的3500元獎金，跳升至4月11日的5000元，又相繼在4月15日和4月26日升至6000元和6500元。

上述鄭州富士康員工告訴《華夏時報》記者，iDPBG主要做手機的組裝和測試，普遍認為是好部門，「工作比較輕鬆，能坐著上班。」

《華夏時報》記者還看到，在2020年8月iPhone12新機發布前，iDPBG事業群曾將招聘獎金上調到9500元。

雖然不招普工，但iDPBG事業群的技術工缺口還在。

《華夏時報》記者看到5月17日釋出的招聘通知顯示，iDPBG鄭州廠區對員2員3級別的技術工的需求，包括MLB業務招聘1000人，PE工程招聘500人等。需要提及的是，這份招聘通知上顯示，被推薦人的獎金只有3600元。

高薪招工與蘋果備貨

持續增加的招聘獎金，顯示出鄭州富士康眼下用工的緊迫，也反映著蘋果這個大客戶對富士康的重要影響。

Omdia首席分析師李澤剛認為，富士康大舉招工部分源於印度富士康的產能轉移。他對《華夏時報》記者分析稱，目前供應鏈下新品訂單還早，雖然每種部品的時間週期不一樣，但「提前三個月的算長的。」

2020年6月，富士康董事長劉揚偉曾在股東大會上透露，將把投資重點放在印度。公開資料顯示，iPhone12此前已在印度工廠生產。但近日有外媒報道，由於印度疫情持續蔓延，富士康在印度的工廠出現大規模感染，該工廠生產的iPhone手機已經減產超過50%。

但第一手機界研究院院長孫燕飈認為，富士康更多是在為蘋果9月將釋出的新機做準備。

他對《華夏時報》記者分析，印度富士康生產的iPhone主要面對印度市場，如果產能轉移到中國再返銷回印度，要面臨高額關稅的問題。另一方面，疫情期間印度市場的iPhone需求量並不會大。

此外，他還告訴《華夏時報》記者，蘋果此前新品的備貨週期就是從5月份開始，但自iPhone8開始，蘋果的幾款機型銷量都不太好，備貨週期就相應縮短，有時甚至到6月才開始。不過iPhone 12的銷量提升讓蘋果提升了預期，提前備貨的可能性很大。

蘋果截至今年3月27日的2021財年第二財季顯示，當期其營收同比增長54%，其中營收佔比為53.51%的iPhone營收同比增長65.52%。此外，當期蘋果在大中華區的營業收入增至177億美元，漲幅超過87%，佔到總營業收入的20%。

iPhone12被認為是蘋果當期業績增長的最大功臣。Strategy Analytics的統計資料也顯示，今年第一季度蘋果iPhone全球出貨量為5700萬部，以17%的市場份額位居第二，出貨量同比增長44%。

此外，孫燕飈還對《華夏時報》記者表示，從今年開始的5G換機潮帶動了中國手機重回增長通道。他認為，這也是蘋果對新品預期樂觀，拉長備貨週期的原因之一。